terça-feira, 30 de abril de 2013

Coluna "Reencantando Empresas" tem estreia do jornalista Nelson Tucci abordando a Comunicação 2.0


Veja Artigo enfocando a Comunicação 2.0. É a minha estreia na Coluna REENCANTANDO EMPRESAS, publicada desde o último dia 9.

O jornal Empresas e Negócios é uma publicação diária, com 22 mil exemplares (auditados) e 40 mil acessos/dia (no pico) pelo site.

Espero que aprecie.
Abs,
NTucci

http://www.jornalempresasenegocios.com.br/reencantando_30_04_2013.html

sexta-feira, 26 de abril de 2013

Este ano será melhor para o mercado de capitais, diz presidente da ABRASCA.


Logo após a sua eleição e posse para o novo mandato de dois anos (2013/15) à frente da Associação Brasileira das Companhias Abertas (ABRASCA), o economista Antonio Castro manifestou confiança em melhor performance do mercado de capitais neste ano. “O ano de 2012 foi muito difícil e este já começa com uma expectativa melhor”, declarou ao anunciar a instalação da Comissão de Autorregulação da ABRASCA.

A eleição ocorreu de forma tranquila, com chapa única. Para a Diretoria Executiva foram eleitos Antonio Castro, Presidente; Frederico Gerdau Johannpeter, 1° Vice-Presidente; Alfried Plöger, Salim Mattar, Luiz Spínola e Paulo Setúbal Neto, Vices-Presidentes; Flávio Donatelli, Henry Sztutman, Maria Isabel Bocater, Maurício Botelho, Morvan Figueiredo e Paulo Cezar de Aragão, diretores.

O Conselho Diretor tem Antonio Castro como presidente (pelos Estatutos da Associação, o presidente do CD acumula a chefia da Diretoria Executiva) e representantes das companhias Souza Cruz, Gerdau, Monteiro Aranha, Itaú Unibanco, Melhoramentos, Petrobras, Ultrapar, CCR, Price WatherhouseCoopers, Oi, Beta, GOL, CPFL, BM&FBovespa, Cedro Cachoeira, Duratex, Cetip, Braskem, Pinheiro Neto, FIPECAFI, Embraer, Eucatex, Localiza, Taurus, BRF, Bradesco, CEMIG, Cremer; Mota , Fernandes Rocha; Bocater Camargo Costa e Silva, Paranapanema, Energisa, Nadir Figueiredo, Itaúsa, BMA, AES Eletropaulo, Globo Comunicação e Vale.

A ABRASCA encerrou o 1° trimestre do ano com 190 associados, representando 85% do valor das companhias listadas em Bolsa.

ARTIGO - Metamotivação para despertar metatalentos


Rebeca Toyama, consultora, coach com certificação internacional em Positive Psychology Coaching e diretora do JARDIM DO SER (www.jardimdoser.com.br), criou a Coluna Reencantando Empresas ora publicada no jornal Empresas e Negócios.

Vejam o artigo sobre MOTIVAÇÃO: 

http://www.jornalempresasenegocios.com.br/reencantando_23_04_2013.html

quarta-feira, 24 de abril de 2013

ABRASCA renovará Conselho Diretor dia 25


Na próxima quinta, 25, o presidente da ABRASCA, Antonio Castro, deverá ser reeleito para novo mandato. Nome de consenso, ele  encabeça chapa única. Na mesma oportunidade serão renovados 2/3 do Conselho (de 55 membros) e apresentada a nova Diretoria (com 12 membros). Pelos estatutos da Associação, o presidente do Conselho Diretor também preside a Diretoria Executiva.

Logo após o pleito e primeira reunião do novo Conselho Diretor, às 15h, ele receberá jornalistas para tratar dos seguintes assuntos:

* Alterações na Instrução CVM 480, que trata do registro de Emissor de Valores Mobiliários
* Tributação de Dividendos
* Eleição da nova Diretoria e renovação do Conselho para o biênio 2013/15

DIA: 25 de Abril de 2013 (quinta-feira)

LOCAL: Escritório PINHEIRO NETO Advogados (associada ABRASCA) à rua Hungria, 1.100 – São Paulo / SP

INFORMAÇÕES À IMPRENSA:
Virtual Comunicação
Fones (11) 2503.3987 – 4421.8254
Nelson Tucci – 9 5128.0984
Thais Pacheco – 9 8198.3209

sexta-feira, 19 de abril de 2013

Congresso de Comunicação debaterá as Relações com Investidores


Com participantes de 21 Estados, começa na próxima terça-feira o maior evento de COMUNICAÇÃO do Brasil.  É o Congresso Mega Brasil de Comunicação que acontecerá nos dias 23, 24 e 25 de Abril, reunindo profissionais das áreas de jornalismo e de comunicação corporativa de todo o país. Haverá conferências nacionais e internacionais durante o evento, além de um painel voltado às Relações com Investidores.

A Conferência de Abertura tem o título “A empresa e seu legado social, econômico e ambiental – os desafios de progredir sem medo e preservar com coragem”, tendo como convidado Cledorvino Belini, Presidente da Fiat/Chrysler para América Latina e Presidente da Anfavea – Associação Nacional dos Fabricantes Veículos Automotores

RELAÇÕES COM INVESTIDORES
No dia 23, às 17h, haverá a Apresentação de Flavio Pestana, Diretor Geral da CDN, sob o título "Relações com Investidores – A integração pela Comunicação". A moderação estará a cargo de Nelson Tucci, assessor de comunicação da ABRASCA.

CRIATIVIDADE
No dia 24 haverá a Conferência Internacional com título da apresentação “A Importância da Criatividade para Alavancar Resultados aos Negócios”. O convidado é Bob Bejan, Chief Development Officer da MSL Group, com sede em Paris.

A programação é extensa e pode ser conferida no site www.megabrasil.com.br/congresso2013

quarta-feira, 17 de abril de 2013

Pedro Parente presidirá o Conselho da Bolsa de Valores


A BM&FBOVESPA anunciou o nome de Pedro Parente como o novo presidente do Conselho de Administração. Ele substituirá Armínio Fraga Neto, que encerra seu segundo mandato (iniciado em maio de 2011). O executivo já integrava o Conselho anterior e a sua indicação está referendada pelos demais conselheiros.

O Conselho eleito é formado por 11 membros e terá mandato de dois anos, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo prazo. Além de Pedro Parente, foram reconduzidos cinco conselheiros: Cândido Bracher; Charles Peter Carey; Claudio Luiz da Silva Haddad; José Roberto Mendonça de Barros e Marcelo Fernandez Trindade.

Os novos integrantes são Alfredo Antônio Lima de Menezes; André Santos Esteves; José de Menezes Berenguer Neto; Luiz Fernando Figueiredo e Luiz Nelson Carvalho.

terça-feira, 16 de abril de 2013

Abertas as inscrições para o 15° Prêmio ABRASCA Melhor Relatório Anual


Vem aí o "Oscar" do Annual Report

Estão abertas as inscrições para o 15° Prêmio ABRASCA Melhor Relatório Anual, nas categorias Companhia Aberta, Companhia Fechada e Organizações Não-Empresariais. Relatórios inscritos até o próximo dia 30 de abril receberão dois pontos de bonificação.

Criado com o objetivo de contribuir com as empresas para a melhora da qualidade das informações apresentadas ao mercado e, assim, aprimorar mecanismos de governança corporativa ao mercado de captais, a premiação homenageia as companhias abertas, fechadas e as organizações não-empresariais que se destacaram no ano anterior.

BÔNUS / INSCRIÇÕES
As inscrições vão até o dia 31 de julho e as empresas que entregarem os relatórios até o dia 30 de abril de 2012 receberão 2 (dois) pontos de bonificação na média geral, 1 (um) ponto pela entrega até 31 de maio de 2012, nenhuma bonificação para entrega até 28 de junho de 2013 e terão a dedução de 1 ponto na média os que entregarem no último prazo, 31 de julho de 2013.

As categorias estão assim dispostas: 'Companhia Aberta' divida em subcategorias: Grupo 1 (empresas com receita líquida igual ou acima de R$ 3 bilhões) e Grupo 2 (empresas com receita líquida abaixo de R$ 3 bilhões); 'Companhia Fechada' dividida em Grupo 1 (empresas com receita líquida igual ou acima de R$ 1 bilhão e Grupo 2( empresas com receita líquida abaixo de R$ 1 bilhão). No caso dos bancos será considerada, ao invés de receita líquida, a receita bruta com intermediação financeira.

O Prêmio também terá 5 menções honrosas aos destaques em análise econômico-financeira; aspectos sócio-ambientais; estratégia; gestão de risco e governança corporativa. Também serão premiadas 'Organizações Não-Empresariais', ou seja, fundações, instituições de ensino, associações de classe, clubes, igrejas, filantrópicas e similares.

HISTÓRICO
Na 14ª edição, realizada no ano passado, os vencedores da categoria 'Companhia Aberta' foram Grupo 1 Embraer S/A; e Grupo 2 a companhia BM&FBOVESPA. Na Categoria Empresa Fechada venceram, respectivamente, Mapfre Brasil Grupo 1) e Brasilprev (Grupo 2). A INFRAPREV levou a premiação na Categoria Organização Não-Empresarial

Criado pela própria ABRASCA em 1999, o Prêmio conta com o apoio institucional ABRAPP, ABVCAP, AMEC, ANBIMA, ANCORD, ANEFAC, APIMEC, BM&FBOVESPA, CODIM, FIPECAFI, IBEF SÃO PAULO, IBGC,IBRACON, IBRADEMP e IBRI.

A cerimônia de premiação está agendada para o dia 28 de novembro próximo, no Auditório da BM&FBOVESPA, em São Paulo. Para mais informações no site www.abrasca.org.br ou no telefone: (11) 3107 - 5557.

sexta-feira, 12 de abril de 2013

CVM promoverá Encontro com Investidores, no dia 18


A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) promoverá o “Encontro com Investidores”, em parceria com a Secretaria Nacional do Consumidor (Senacon, órgão do Ministério da Justiça), no próximo 18 de abril, das 14 às 18 h, em Brasília, no Auditório Tancredo Neves (Ministério da Justiça, Esplanada dos Ministérios, Bloco T, Edifício sede).

Evento será aberto pelo presidente da CVM, Leonardo Gomes Pereira, e pela secretária da Senacon, Juliana Pereira da Silva, tendo como objetivo discutir os desafios da proteção aos consumidores/investidores no mercado de ações, a importância do investimento e das tomadas de decisão conscientes, além das ações da Autarquia em busca da proteção do consumidor/investidor.

SUBTEMAS
Haverá também uma mesa-redonda com o tema “Consumir, Poupar e Investir: o desafio de decidir bem”, mediada pelo jornalista Vicente Nunes e contando com as presenças da psicóloga econômica Vera Rita de Melo e da advogada especialista em direito do consumidor Cristiana Menezes.

Outros três painéis irão compor o encontro: “Planejamento Financeiro Pessoal”, “Como Investir” e “Fundos de Investimento e Fundos Imobiliários”.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas através do Portal do Investidor, no site http://www.portaldoinvestidor.gov.br/Form/EncontroBSB2013.html .

As vagas são limitadas.

sexta-feira, 5 de abril de 2013

Comunicação Corporativa: Congresso Mega Brasil acontecerá dias 23,24 e 25 em SP


Nos próximos dias 23, 24 e 25 de Abril realiza-se o Congresso Mega Brasil de Comunicação, reunindo profissionais das áreas de jornalismo e de comunicação corporativa de todo o país. Haverá conferências nacionais e internacionais durante o evento, além de um painel voltado às Relações com Investidores.

A Conferência de Abertura tem o título “A empresa e seu legado social, econômico e ambiental – os desafios de progredir sem medo e preservar com coragem”, tendo como convidado Cledorvino Belini, Presidente da Fiat/Chrysler para América Latina e Presidente da Anfavea – Associação Nacional dos Fabricantes Veículos Automotores

R.I. e COMUNICAÇÃO
No dia 23, às 17h, haverá a Apresentação de Flavio Pestana, Diretor Geral da CDN, sob o título "Relações com Investidores – A integração pela Comunicação". A moderação estará a cargo de Nelson Tucci, assessor de comunicação da ABRASCA.

No dia 24 haverá a Conferência Internacional com título da apresentação “A Importância da Criatividade para Alavancar Resultados aos Negócios”.  O convidado é Bob Bejan, Chief Development Officer da MSL Group, com sede em Paris.

A programação é extensa e pode ser conferida no site www.megabrasil.com.br/congresso2013
Este também é o link para inscrições.

DESCONTO ABRASCA
Como a ABRASCA apoia institucionalmente o evento, representantes de Associadas terão 10% de desconto na inscrição.

Crescem 20% as vendas de veículos em março



A Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (ANFAVEA) revela resultado animador para o setor no último mês de março. De acordo com a entidade, as vendas de automóveis, comerciais leves e de caminhões registraram crescimento de 20,8% em março comparando-se ao  mês anterior (fevereiro).

Foram licenciados 283,9 mil veículos no último mês contra 235,1 mil em fevereiro. Mas quando se compara com março do ano passado, nota-se um recuo de 5,5%.

quinta-feira, 4 de abril de 2013

ARTIGO - A Autorregulação das Companhias Abertas


O Projeto de Autorregulação da Abrasca

 Por (*) Elizabeth Machado

Após mais de dois anos de discussão, o Código Abrasca de Autorregulação e Boas Práticas completou seu primeiro ano de vigência no dia 15 de agosto de 2012. O documento foi discutido pelas empresas membro da Associação Brasileira de Companhias Abertas (Abrasca) e submetido às principais instituições do mercado para sugestões.


Estruturado em torno de princípios, regras e recomendações, o Código reconhece que não existem duas empresas idênticas e, portanto, não há “modelo único” aplicável a todas, especialmente do se trata de aprimorar as boas práticas de governança corporativa.

Com base nessa premissa, a Abrasca adotou o critério internacionalmente conhecido do “pratique ou explique”.A conformidade com os princípios do código é obrigatória, visto que eles compreendem a essência do regulamento. A não aplicação de uma ou mais regras é passível de explicação ao mercado, incentivando a companhia a expor as razões pelas quais determinadas regras não se adaptam à sua estrutura de governança.

Muito já se fez em prol da adoção de melhores práticas de governança corporativa no mercado brasileiro, havendo espaço ainda para novas iniciativas, tendo em vista que o desenvolvimento da estrutura de governança nas empresas deve ser entendido como um processo dinâmico, sempre em evolução, levando em conta as diversas iniciativas adotadas.

Partindo do pressuposto de que a adoção de boas práticas agrega valor às companhias, na medida em que fortalece a credibilidade perante o mercado, é importante ressaltar que essa adoção deve ser pensada principalmente de forma estratégica, atrelada ao desenvolvimento do negócio e não apenas quando da captação de recursos.

Nessa linha, a iniciativa da Abrasca com o Código de Autorregulação e Boas Práticas foi um passo importante em direção às melhores práticas, cujo principal objetivo foi o de elevar o padrão de governança, com foco na interface com o mercado, incentivando: a transparência, a equitatividade, a prestação de contas, e a meritocracia em todos os níveis da administração.

O documento resume-se em um manual de boas práticas, muito útil para as empresas, sobretudo aquelas que buscam atingir o nível ótimo de governança, reforçando aspectos fundamentais da gestão: responsabilidade dos administradores; transações com partes relacionadas; controles internos e gestão de riscos; e procedimentos dos administradores em casos de reorganização societária.

Nesse sentido, o Código poderá, inclusive, ser de grande valia para empresas de capital fechado que desejam acessar investidores a partir da oferta de valores mobiliários ao mercado.

A adesão ao Código é voluntária. Como estímulo à adesão, a observância às disposições do Código autoriza às companhias

a usufruírem da logomarca do Selo Abrasca de Boas Práticas, o que demonstra, sem dúvida, um compromisso com a governança de qualidade.

A boa iniciativa não estaria completa, não fossem suas condições de eficácia. Assim, a Abrasca implantou um projeto de enforcement, contando com profissionais para o devido monitoramento, e criando,
condições de avanços na estrutura de governança das companhias.

A comissão técnica montada segue um programa de suporte às companhias que desejam aderir ou já aderiram, tendo como objetivos: orientar sobre como alcançar as melhores práticas, e monitorar o cumprimento das diretrizes do Código.

A equipe foi montada no início de maio de 2012, e depois de encerrada a organização necessária da documentação até então enviada pelas companhias, foram abertas duas frentes de trabalho: uma em direção às empresas que já haviam aderido ao Código, sem, entretanto, formalizar a adesão; e outra na busca de novas empresas (prospecção).

Paralelamente, foi feito um trabalho de verificação entre as pioneiras, quanto ao cumprimento dos princípios e regras, dado que tais empresas não foram objeto de análise prévia, concluindo-se não existirem problemas relevantes em relação ao compliance, apenas questões pontuais envolvendo o cumprimento de prazos para aprovação de determinadas medidas quanto à adequação às exigências do Código.

Considerando o índice de adesão entre as companhias associadas, os esforços foram centralizados na prospecção de novas adesões, inicialmente entre as associadas, e posteriormente incluindo também as não associadas.

Foi selecionado um conjunto de cerca de 200 companhias, levando em conta, dentre outras, questões tais como, mercado e segmento de negociação; prêmios recebidos; e representação no Conselho Diretor da Abrasca. Desse total, foram contatadas 168 companhias, das quais 39 demonstraram interesse e, destas, 25 foram objeto de visita durante o ano de 2012.

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Artigo Publicado na Revista RI nº 170 (fev/13)

(*) Elizabeth Machado é colaboradora da Abrasca e foi diretora da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).